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中海宏洋2022年環境、社會及管治(ESG)報告發布暨官網可持續發展頁面發佈 來源: 中國海外宏洋集團有限公司

2023年4月25日,中海宏洋發佈2022年環境、社會及管治(ESG)報告,官網可持續發展板塊同步上線,標誌著中海宏洋在全面落實十四五規劃的關鍵之年,邁出了推動企業高質量發展,加速推行可持續轉型的堅定步伐。中海宏洋始終以可持續發展理念為引導,以引領建築與房地產行業可持續轉型為願景,在製定並實施「GO.ESG」發展戰略的基礎上,全面推進可持續發展理念與公司經營管理、業務實踐以及組織文化的深度融合。

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在持正而治方面,中海宏洋將ESG理念全面註入公司的頂層設計,完善公司ESG管治體系。註重與內外部利益相關方保持積極的雙向溝通協作,攜手各方共同推動經濟、環境及社會的可持續發展。嚴格遵守國家及行業相關法律法規,逐步完善內部風險控製與合規管理工作製度和相關措施,恪守商業道德及誠信標準,實現企業穩健發展。

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在匠築美好方面,中海宏洋建設完善的產品質量與安全管理及審核體系,積極推動產品工藝及技術的創新,嚴控產品質量。從客戶體驗出發,堅持「12345」好產品體系,著力構建「中海宏洋幸福園林體系」、塑造「中海宏洋產品ABC品牌」,進一步提升公司產品力。尊重客戶隱私,遵守負責任營銷要求,為客戶提供優質、透明且規範的服務,同時通過收集客戶意見和建議,提升客戶對服務的滿意水平,建設穩定良好的客戶關系。

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在和諧共生方面,中海宏洋高度重視國家「雙碳」政策,按照國家統一部署和相關要求製訂符合自身特點的「雙碳」目標。長期堅持零碳科技研發與項目落地實踐,引領建築與房地產行業零碳發展,積極打造行業領先的低碳建築產業服務平臺。我們在運營過程中持續完善環境管理體系,提出全面的環境管理要求。在紮實做好自身減排工作的同時,中海宏洋持續引領行業低碳健康發展,倡導設計符合綠色建築和健康建築標準的產品,積極推進綠色建築體系的研發及應用。同時攜手產業鏈上下遊企業,共同探索零碳建築的綜合解決方案,推動價值鏈利益相關方走向更加可持續的未來。

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在以人為本方面,中海宏洋尊重每一位員工的權益,堅持合規雇傭及員工管理,打造多元包容的工作環境,建設優秀且富有活力的人才隊伍。重視員工的長期發展,為員工提供全面的日常培訓和領導力專項培訓,塑造員工的專業技能和能力。重視生產安全,關註自身員工及承建商員工的健康與安全,嚴格把控安全風險。關註員工的建議,為員工提供多種溝通及申訴渠道,每年面對全體員工進行敬業度和滿意度調查,並在日常座談、活動過程中與員工進行針對性的溝通。

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在與眾偕行方面,中海宏洋持續健全供應鏈管理系統,高效支撐現階段業務及未來的發展變化。我們秉承誠信廉潔、理解與溝通、提升與優化的核心價值觀,致力於打造負責任供應鏈,確保產品服務的高質量交付。我們始終秉持回饋社會、奉獻社會的使命感與責任感,堅定地與人民的利益站在一起,積極投身社會公益,貫徹落實國家鄉村振興戰略,提供契合實際的公益幫扶,團結社區居民抗擊新冠疫情,充分保護人民群眾的生命財產安全,助力維護穩定、和諧的社會秩序。

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中海宏洋始終堅信可持續發展能力是企業穩健經營的壓艙石、引航遠渡的定盤星。作為市場領先的房地產開發商之一,中海宏洋將在十四五期間堅定推進高質量發展和可持續轉型,行路不止,躬耕不輟,乘時乘勢,圖其至遠,為構築美好未來貢獻堅定磅礴的宏洋力量!

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